Вакансії державної служби

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії
«Б» – начальника управління соціального захисту населення

Монастирищенської районної державної адміністрації,

місто Монастирище, вулиця Соборна, 121

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснює керівництво діяльністю управління соціального захисту населення.

2. Забезпечує виконання покладених на управління завдань щодо реалізації державної політики у сфері соціального захисту населення.

3. Організовує на території району здійснення соціального обслуговування населення, проведення соціальної роботи та надання соціальних послуг.

4. Забезпечує координацію та контроль за

реалізацією районних програм соціального захисту населення.

5. Координує діяльність відділів управління, установ та організацій району у вирішенні питань соціального захисту населення.

6. Затверджує структуру, штатний розпис управління в межах граничної чисельності та фонду оплати праці.

7. Розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат на утримання управління.

8. Призначає на посаду і звільняє з посади працівників управління, визначає їх обовязки.

9.     Веде особистий прийом громадян.

10. Видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання.

11. Проводить роз'яснювальну роботу серед населення з питань соціального захисту, широко використовуючи для цього засоби масової інформації.

12. Розробляє проекти програм, аналітичних матеріалів, балансових розрахунків, планових показників, комплексних заходів.

13.Забезпечує дотримання працівниками управління правил внутрішнього трудового розпорядку.

14. Організовує роботу з документами, контролює стан трудової та виконавчої дисципліни.

15.  В установлені терміни розглядає заяви, скарги та звернення громадян з питань, що належать до компетенції управління і вживає відповідних заходів.

Умови оплати праці

розмір посадового окладу згідно зі штатним розписом – 7510 грн., інші надбавки, доплати та премії визначаються Законом України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на постійній основі

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява* про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява*, в якій повідомляється про те, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка* встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК);

8) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання;

Документи приймаються до 18 год 00 хв.   

07 жовтня 2019 року

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

м. Черкаси, бульвар Шевченка, 185, Черкаська обласна державна адміністрація,

09 жовтня 2019 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Літвін Лариса Миколаївна (0-4746) 2-13-82, Монастирищенська РДА,

Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

 

Глущенко Марина Юріївна (0 -472) 37-13-66, Черкаська ОДА,

Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Кваліфікаційні  вимоги

1

Освіта

вища; ступінь вищої освіти – магістр (у разі коли особа здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про вищу освіту", така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра)

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року,

досвід роботи на посадах в соціальній сфері

3

Володіння державною

мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

 

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

- вміння обґрунтовувати власну позицію;

- досягнення кінцевих результатів.

2

Прийняття ефективних рішень

аналіз державної соціальної політики та

планування заходів з її реалізації;

- здатність приймати вчасні та виважені

рішення.

3

Ділові якості

- вміння розподіляти роботу;

-  уміння працювати в команді.

4

Особистісні якості

- вміння працювати в стресових ситуаціях.

5

Впровадження змін

- здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання

законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про статус ветеранів

військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ, ветеранів Національної

поліції і деяких інших осіб та їх соціальний

захист»;

Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;

Закон України «Про статус і соціальний

захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»;

Закон України «Про соціальний захист

дітей війни»;

Закон України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям»;

Закон України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми»;

Закон України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам»;

Закон України «Про соціальні послуги»;

Закон України «Про оплату праці»;

Закон України «Про охорону праці»;

6) Кодекс законів про працю України;

нормативно – правові акти у сфері

соціального захисту населення.

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» – начальника фінансового управління

Монастирищенської районної державної адміністрації,

місто Монастирище, вулиця Соборна, 121

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) забезпечення реалізації державної бюджетної політики на території району;

2) складання розрахунків до проекту районного бюджету та прогнозу на наступні за плановим два бюджетних періоди і подання їх на розгляд районній державній адміністрації;

3) підготовка пропозицій щодо фінансового забезпечення заходів соціально-економічного розвитку району;

4) розроблення пропозицій з удосконалення методів фінансового і бюджетного планування та фінансування витрат;

5) здійснення в установленому порядку загальної організації та управління виконанням районного бюджету, координування, в межах своєї компетенції, діяльності учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету на території району;

6) забезпечення відповідності розпису районного бюджету встановленим бюджетним призначенням;

7) розпорядження коштами у межах затвердженого кошторису доходів і видатків на утримання управління;

8) представлення інтересів фінансового управління в органах державної влади і місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами;

9) здійснення інших повноважень, покладених на фінансове управління районної державної адміністрації відповідно до чинного законодавства   та   Положення про  фінансове

управління районної державної адміністрації

Умови оплати праці

розмір посадового окладу згідно зі штатним розписом – 7000 грн., інші надбавки, доплати та премії визначаються Законом України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на постійній основі

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява* про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява*, в якій повідомляється про те, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка* встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК);

8) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Документи приймаються до 17 год 00 хв.                  

22 лютого 2019 року

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

27 лютого 2019 року, м. Черкаси, бульвар Шевченка, 185, Черкаська обласна державна адміністрація

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Літвін Лариса Миколаївна (0-4746) 2-13-82, Монастирищенська РДА

Копилова Анна Георгіївна (0 -472) 37-13-66, Черкаська ОДА

Кваліфікаційні  вимоги

1

Освіта

вища; ступінь вищої освіти – магістр (у разі коли особа здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про вищу освіту", така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра), спеціальність – економіка чи фінанси

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною

мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

 

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

- вміння обґрунтовувати власну позицію;

- досягнення кінцевих результатів.

2

Прийняття ефективних рішень

- вміння працювати при багатозадачності;

- вміння працювати з великими масивами інформації.

3

Ділові якості

- вміння розподіляти роботу;

-  уміння працювати в команді.

4

Особистісні якості

- інноваційність та креативність;

- вміння працювати в стресових ситуаціях.

5

Впровадження змін

- здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання

законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»;

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»

 

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про Державний бюджет України на 2019 рік»;

Бюджетний кодекс України;

Податковий кодекс України;

 Кодекс законів про працю України.

Відповідно до пункту 59 Порядку проведення конкурсу на заняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016246 (зі змінами), надсилаємо інформацію про результати конкурсу на зайняття вакантної посади категорії «В» - головного спеціаліста служби у справах дітей райдержадміністраціївідповідно до наказу керівника апарату райдержадміністрації від 07.05.2018№22-к "Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби головного спеціаліста служби у справах дітей райдержадміністрації" (порядковий номер вакансії – 83575):

№з/п

Посада

Прізвище,

ім'я та по батькові кандидата

Загальна кількість балів

Результат

1.

Головний спеціаліст служби у справах дітей райдержадміністрації

Безрукова Неля Петрівна

12,8

переможець конкурсу

2.

-

-

другий за результатами конкурсу

Другий за результатами конкурсувідсутній, оскільки другий кандидат на посаду після проходження тестування відмовився від участі в наступному етапі конкурсу згідно поданої заяви.

 

Ви тут: Home Вакансії державної служби