Вакансії державної служби

Відповідно до пункту 59 Порядку проведення конкурсу на заняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016246 (зі змінами), надсилаємо інформацію про результати конкурсу на зайняття вакантної посади категорії «В» - головного спеціаліста служби у справах дітей райдержадміністраціївідповідно до наказу керівника апарату райдержадміністрації від 07.05.2018№22-к "Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби головного спеціаліста служби у справах дітей райдержадміністрації" (порядковий номер вакансії – 83575):

№з/п

Посада

Прізвище,

ім'я та по батькові кандидата

Загальна кількість балів

Результат

1.

Головний спеціаліст служби у справах дітей райдержадміністрації

Безрукова Неля Петрівна

12,8

переможець конкурсу

2.

-

-

другий за результатами конкурсу

Другий за результатами конкурсувідсутній, оскільки другий кандидат на посаду після проходження тестування відмовився від участі в наступному етапі конкурсу згідно поданої заяви.

 

     УМОВИ
проведення конкурсу

на заміщення вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста служби у справах дітей Монастирищенської районної державної адміністрації Черкаської області

       дреса: Черкаська область, м. Монастирище, вул. Соборна, 121)

 

 

Загальні умови

Посадові обов’язки 

- реалізація державної політики стосовно запобігання і профілактики правопорушень серед дітей, захисту їх прав та інтересів;

- організація і проведення індивідуальної виховно-профілактичної роботи спрямованої на поліпшення становища дітей в сім’ях, запобігання насильству та жорстокому поводженню з дітьми, попередження дитячої бездоглядності;

- організація роботи щодо проведення рейдів «Діти вулиці», «Вокзал», оформлення актів, ведення статистичної звітності, моніторингові дослідження, висвітлення в засобах масової інформації;

- організація бухгалтерського обліку в службі у справах дітей райдержадміністрації;

- формування бюджету служби у справах дітей райдержадміністрації

- контроль і відображення на рахунках бухгалтерського обліку господарських операцій, складання і подання зведеної бухгалтерської звітності встановленим органам у відповідні терміни;

- розробка проектів програм, аналітичних матеріалів, балансових розрахунків планових показників, комплексних заходів, пропозицій, прогнозів розвитку фінансово-економічної діяльності служби у справах дітей райдержадміністрації;

- ведення кадрової роботи служби у справах дітей райдержадміністрації тощо

Умови оплати праці

розмір посадового окладу згідно зі штатним розписом – 4100,00 грн;

інші надбавки, доплати та премії визначаються Законом України “Про державну службу”

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на постійній основі

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1)копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиноютретьою абочетвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади” та згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4)копія (копії) документа (документів) про освіту;

5)оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6)заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (подається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК)

       Документи приймаються до 17.15 год.                 22 травня 2018 рокувключно.

Дата, час і місце проведення конкурсу

24 травня 2018 року о 14.15, Монастирищенська райдержадміністрація,

м. Монастирище, вул.Соборна, 121

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Літвін Лариса Миколаївна

(04746) 2-13-82

е-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти

вища зі спеціальності бухгалтерський облік, економіка чи облік і фінанси; ступінь вищої освіти – молодший бакалавр або бакалавр, (диплом про вищу освіту за  освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста (початкова вища освіта) відповідно до підпункту 4 пункту 2 розділу ХV „Прикінцеві та перехідні положення" закону України „Про вищу освіту“, така освіта прирівнюється до  вищої освіти за освітньо-професійним ступенем молодшого бакалавра)

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

 

Вимоги до компетентності

 

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

вміння працювати з великими масивами інформації

2

Командна робота та взаємодія

вміння працювати в команді

3

Особистісні компетенції

1) відповідальність;

2) наполегливість та ініціативність

4

Технічні вміння

1)впевнений користувач ПК (MSOffice, Internet), іншої офісної техніки

2) уміння працювати з документами

5

Професійні навички

1) застосування законодавства в органах виконавчої влади;

2) завдання та функції місцевих органів   виконавчої влади та їх посадових осіб

 

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

1)Конституція України;

2)Закон України«Про державну службу»;
3)Закон України«Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане з завданнями та змістом роботи державного службовця   відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)Закон України "Про місцеві державні адміністрації";

2) Закон України "Про органи і служби у справах дітей та спеціальні установи для дітей";

3) Закон України "Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування";

4) Закон України "Про охорону дитинства";

5) Сімейний Кодекс України;

6) Закон України "Про державну допомогу сім’ям з дітьми";

7)Бюджетний кодекс України;

8)Закон України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”, Положення (стандарти) бухгалтерського обліку та План рахунків бухгалтерського обліку тощо

Відповідно до пункту 59 Порядку проведення конкурсу на заняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246 (зі змінами), надсилаємо інформацію про результати конкурсу на зайняття вакантної посади категорії «В» - головного спеціаліста відділу з питань регіональної та інформаційної політики, зв’язків із засобами масової інформації апарату райдержадміністрації відповідно до наказу керівника апарату райдержадміністрації від 14.03.2018 №6-к "Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби головного спеціаліста відділу з питань регіональної та інформаційної політики, зв’язків із засобами масової інформації апарату райдержадміністрації" (порядковий номер вакансії – 74758):

№з/п

Посада

Прізвище,

ім'я та по батькові кандидата

Загальна кількість балів

Результат

1.

Головний спеціаліст відділу з питань регіональної та інформаційної політики, зв’язків із засобами масової інформації апарату райдержадміністрації

Мельник Руслан Миколайович

12

переможець конкурсу

2.

-

-

другий за результатами конкурсу

Другий за результатами конкурсу відсутній, оскільки участь у конкурсі брав один кандидат.

      З метою зростання професіоналізму, відкритості, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців, з 2008 року започатковано проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» (далі – Конкурс).

читати далі

головного спеціаліста відділу з питань регіональної та інформаційної політики, зв’язків із засобами масової інформації апарату Монастирищенської районної державної адміністрації Черкаської області

дреса: Черкаська область, м. Монастирище, вул. Соборна, 121)

Загальні вимоги

Посадові обов’язки 

- забезпечення  оперативного інформування про основні соціально-економічні та суспільно-політично події в районі,діяльність голови районної державної адміністрації, його заступників, управлінь, служб, відділів, секторів районної державної адміністрації, органів місцевого самоврядування з вирішення нимижиттєво важливих соціально-політичних проблем району, діяльність суб’єктів громадсько-політичних процесів тощо;

- проведення  постійного моніторингу за допомогою web-ресурсів, зокремаweb-сайтів Президента України, Уряду України, Верховної ради України,обласної державної адміністрації та інших, в сфері соціально-політичногостану в Україніта в світі;

- підготування та аналіз  матеріалів, статей на сайтта до районних засобів масової інформації;

- контроль за змістом та розміщенням суспільно-значимих засобів наочної агітації на носіях зовнішньої реклами;

- контроль стабільності функціонування сайту РДА, забезпечення його від зломів, вірусів і тривалих збоїв, підключення нових модулей, а також додавання  нових розділів та сторінок на сайт. Зміни в дизайні сторінок, розробка банерів, нових кнопок, іконок, шрифтів, або підбір нових візуальних матеріалів для каталогу, новин сайту. Написання нових текстів, публікація статей, фотографій тощо

Умови оплати праці

розмір посадового окладу згідно зі штатним розписом – 4100,00 грн;

інші надбавки, доплати та премії визначаються Законом України “Про державну службу”

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на постійній основі

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1)копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиноютретьою абочетвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади” та згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4)копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6)заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (подається в порядку передбаченому Законом України „Про запобігання корупції“)

      Документи приймаються до 17.15 год. 29 березня 2018 року включно.

Дата, час і місце проведення конкурсу

 02 квітня 2018 року о 14.15, Монастирищенська райдержадміністрація,

м. Монастирище, вул.Соборна, 121

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Літвін Лариса Миколаївна

(04746) 2-13-82

е-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти

вища; ступінь вищої освіти – молодший бакалавр або бакалавр, (диплом про вищу освіту за  освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста (початкова вища освіта) відповідно до підпункту 4 пункту 2 розділу ХV „Прикінцеві та перехідні положення" Закону України  „Про вищу освіту“, така освіта прирівнюється до  вищої освіти за освітньо-професійним ступенем молодшого бакалавра)

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

 

Вимоги до компетентності

 

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

 вміння працювати з інформацією

2

Командна робота та взаємодія

 вміння працювати в команді

3

Особистісні компетенції

1) відповідальність;

2) наполегливість та ініціативність

4

Технічні вміння

впевнений користувач ПК (MSOffice, Internet), іншої офісної техніки

 

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

 1)Конституції України;

2)Закону України«Про державну службу»;
3)Закону України«Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане з завданнями та змістом роботи державного службовця  відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

 1)Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

 2)  Закону України «Про звернення громадян»;

 3) Закону України «Про доступ до публічної інформації»

4) Закону України «Про засади внутрішньої і зовнішньої політики»

Ви тут: Home Вакансії державної служби