- Перегляди: 247
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» – начальника фінансового управління
Монастирищенської районної державної адміністрації,
місто Монастирище, вулиця Соборна, 121
Загальні умови |
|||
Посадові обов’язки |
1) забезпечення реалізації державної бюджетної політики на території району; 2) складання розрахунків до проекту районного бюджету та прогнозу на наступні за плановим два бюджетних періоди і подання їх на розгляд районній державній адміністрації; 3) підготовка пропозицій щодо фінансового забезпечення заходів соціально-економічного розвитку району; 4) розроблення пропозицій з удосконалення методів фінансового і бюджетного планування та фінансування витрат; 5) здійснення в установленому порядку загальної організації та управління виконанням районного бюджету, координування, в межах своєї компетенції, діяльності учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету на території району; 6) забезпечення відповідності розпису районного бюджету встановленим бюджетним призначенням; 7) розпорядження коштами у межах затвердженого кошторису доходів і видатків на утримання управління; 8) представлення інтересів фінансового управління в органах державної влади і місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами; 9) здійснення інших повноважень, покладених на фінансове управління районної державної адміністрації відповідно до чинного законодавства та Положення про фінансове управління районної державної адміністрації |
||
Умови оплати праці |
розмір посадового окладу згідно зі штатним розписом – 7000 грн., інші надбавки, доплати та премії визначаються Законом України «Про державну службу» |
||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
на постійній основі |
||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1) копія паспорта громадянина України; 2) письмова заява* про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмова заява*, в якій повідомляється про те, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копія (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнена особова картка* встановленого зразка; 7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК); 8) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання. Документи приймаються до 17 год 00 хв. 22 лютого 2019 року |
||
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
27 лютого 2019 року, м. Черкаси, бульвар Шевченка, 185, Черкаська обласна державна адміністрація |
||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Літвін Лариса Миколаївна (0-4746) 2-13-82, Монастирищенська РДА Копилова Анна Георгіївна (0 -472) 37-13-66, Черкаська ОДА |
||
Кваліфікаційні вимоги |
|||
1 |
Освіта |
вища; ступінь вищої освіти – магістр (у разі коли особа здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про вищу освіту", така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра), спеціальність – економіка чи фінанси |
|
2 |
Досвід роботи |
досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року |
|
3 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
|
Вимоги до компетентності |
|||
Вимога |
Компоненти вимоги |
||
1 |
Лідерство |
- вміння обґрунтовувати власну позицію; - досягнення кінцевих результатів. |
|
2 |
Прийняття ефективних рішень |
- вміння працювати при багатозадачності; - вміння працювати з великими масивами інформації. |
|
3 |
Ділові якості |
- вміння розподіляти роботу; - уміння працювати в команді. |
|
4 |
Особистісні якості |
- інноваційність та креативність; - вміння працювати в стресових ситуаціях. |
|
5 |
Впровадження змін |
- здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них. |
|
Професійні знання |
|||
Вимога |
Компоненти вимоги |
||
1 |
Знання законодавства |
Конституція України; Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції»; Закон України «Про місцеві державні адміністрації» |
|
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»; Закон України «Про звернення громадян»; Закон України «Про Державний бюджет України на 2019 рік»; Бюджетний кодекс України; Податковий кодекс України; Кодекс законів про працю України. |